【プレ】メールニュース第4号☆アークの教育制度（会社説明会先行開催！）
- 2月5日
- 読了時間: 4分
※こちらは2026/1/10配信のアーカイブとなります。
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┃ アーク情報システム
┃ 2027卒対象 就活情報メールニュース
┃ No.4
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こんにちは。アーク情報システムの内田です。
新年が始まり早くも10日ほど経ちますが、いかがお過ごしでしょうか？
当社でも1/5に新年初顔合せ会を開催しました！
移転後初開催ということで、いつもと違う会場となりましたが、
今年も沢山の社員が参加し、盛大に新年を祝う場となりました。
社長の新年の挨拶に続き、乾杯の音頭は入社1年目の若手社員。
少し緊張しながらも、しっかりとした挨拶で場を盛り上げてくれました。
美味しい料理を味わいながら、和やかな歓談がスタート。
いろいろな人と新年の挨拶や親睦を深めました。
というわけで、なんだかんだと賑やかに一年のスタートを切り、
気力十分で2026年の仕事を開始しています！
さて、今日のテーマは教育制度です。学ぶ人に対して、どれだけのバックアップがされるのか、
どのような環境が用意されるのか、当社の教育体制と教育に対する姿勢をご紹介します。
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┃１．まずはアークの教育体制
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アーク情報システムには入社前から様々な時期に最適なタイミングで
スキルアップを支援する制度があります。
■入社前の社会人への意識転換
社会人になるための心の準備期間として通信教材を用意
10月から月に1回、教材のテーマに沿って人事とメッセージをやりとりします
■新入社員教育
入社後２ヶ月間、集中して「社会人教育」と「技術教育」を実施
研修終了後は個々のレベルに合わせて配属先でOJTが実施されます
■ARK-SS研修（若手育成プログラム）
入社3年目を対象に、必要なスキルを学びます
■階層別教育
昇格者を対象に、主にマネジメントをテーマとした外部研修を実施
■技術教育
最新技術の動向を探る全社的な教育の他、各部やグループ単位で勉強会を
開催したり外部のセミナーや勉強会への参加機会を提供します
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┃２．アークの教育に対する姿勢
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とはいえ、アークの一番の売りは
「その気になれば、結構なんでもやらせてもらえる。」ということ。
逆にいえば、「その気にならないと、チャンスを逃すかも？」という一面も。
アークには、１．に書いたように体系だった教育制度がありますが、
あれをやりなさい、これをやりなさい、とレールを敷く社風ではありません。
例えば...
「プロジェクトマネジメントについて学びたい！」
→ 講師を呼んで社内研修会を開催！
「機械学習関連のデータ解析の勉強会を開きたい！」
→ そのために必要な教材や環境を用意！
「大学院で専門的に学びたい！」
→ （業務に有益という判断の上で ）就業時間や学費について相談にのり、
修士や博士課程での研究活動を支援！
このように、目標を持って自ら学べる人に、
フレキシブルな対応で最大限のバックアップをするのがアーク流です。
自由に好きなことへの学習に、年間一定額支援する「自己学習支援制度」もあり、
アークならではのフットワークの軽さで学ぶ意欲にこたえています。
最後に今年初の説明会をご案内します。
ご都合に合わせて是非ご参加ください！
◆【オンライン・少人数】会社のリアルを聞ける☆人事×エンジニア トーク会
1月16日(金) 15:00～15:45
◆【オンライン/本社】トップに会える★先輩と話せる 説明会
1月21日(水) 15:00～16:00
ご応募につきましては、以下のURLや登録中のナビサイトから、
もしくは本メールへ返信していただき、お申し込みをお願いします。
https://www.recruit.ark-info-sys.co.jp/27seminar （パスワード：ark2027）
ご不明な点などあれば、お気軽にご連絡ください。
では、またお会いしましょう！
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株式会社アーク情報システム 〒102-0083東京都千代田区麹町5-１ QV1麹町
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■事業内容
・画像解析、AI、AR/VR、Webアプリ、システム基盤構築などのシステム開発
・自社パッケージソフト（HD革命、TDAPなど）の企画・開発
・橋梁や原子力発電所など社会インフラを対象とする地震応答解析
・海洋、河川等沿岸域の2次元、3次元流動解析、拡散解析
ーーー 幅広い領域で「社会を支える技術」を展開中！
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※メールニュースは隔週土曜日に配信いたします。
※アーク情報システムは東京ワークライフバランス認定企業です
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