新卒者募集要項

■ソフトウェアエンジニア（システム開発、コンサルティング、研究支援）
【システム開発部門】 ※全学部全学科対象

自社開発のパッケージソフトウェアのほか、エンジニアリング系のシステム開発、業務システム構築に関するコンサルティング、最新技術にかかわる研究支援等を行います。プロジェクトにもよりますが、要求分析から設計、開発、テスト、運用まで全工程に関わることが一般的です。

【数値解析部門】 ※理系対象

各種高層建築物、橋梁、原子力施設などの構造物や、潮流などの自然現象をモデル化し、有限要素法や差分法といった工学的手法を用いた受託解析、及びコンサルティングを行います。また自社で販売する解析ソフトのバージョンアップ作業や、解析で使用する数値計算プログラムの開発も行います

■セールスエンジニア（提案型技術営業）
【営業部門】 ※全学部全学科対象

受託によるソフトウェア開発や解析業務の受注に向けて、提案活動をします。お客様はもちろん、社内の技術者と密なコミュニケーションをとることで、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートする業務です。

本社： 千代田区五番町（市ヶ谷駅徒歩1分）

フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
標準労働時間1日7.5時間
※毎週水曜日は一斉退社日として18:30までに退社。仕事だけでなくプライベートも充実できるように、ワークライフバランスを推進しています。

給与・福利厚生(待遇)

2020年4月　初任給実績
【大学院卒】　博士：月給241,000円　修士：月給232,000円
【大学卒】　　月給221,000円
【短大卒】　　月給210,000円 （専門・高専含む）
※ 上記金額には一律みなし時間外勤務手当(14時間分 20,000円)が含まれています。 この手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給され、

14時間を超える時間外労働があった場合には、追加で時間外勤務手当が支給されます。
※ 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。

■ 残業手当（全額）
■ 交通費支給（新幹線通勤については規定あり）
■ 資格手当（資格の種別により月額2,000～10,000円）
■ 家族手当（22歳以下の扶養家族）
■ 住宅費補助手当(当社単身者住宅（寮）に入る基準を満たす場合)ほか

年1回（4月）

年2回（6月、12月）

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、創立記念日（11月1日） 、夏季（7,8,9月中に5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）
【年間休日】127日（2018年度）
【有給休暇平均取得日数（夏季休暇別途支給）】12.6日/年（2018年度実績）
【夏季休暇平均取得日数】4.9日/年（2018年度実績）

有給休暇（初年度10日、2年目17日、以後20日を限度として1日ずつ増加。繰越制度で最大50日) 、結婚休暇（5日）、

配偶者の出産休暇（3日）、

裁判員休暇など

各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

厚生年金基金、総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（中退共加入）、独身寮（東京・国分寺、神奈川・横浜）、従業員持株会（会社奨励金付）、財形貯蓄（会社補助金付）、慶弔・災害・見舞金制度、新幹線通勤費補助、保養所（湯沢、リゾートホテル法人会員（伊東、軽井沢など全国）、健保組合保養所各所）、クラブ活動（野球、テニス、スキー・スノーボード、サッカー、ゴルフ、バスケ、卓球、ゲーム＆お散歩、マラソンなどなど...）のほか社内イベント多数 、技術支援（大学院へ通う際の支援あり）

あり（入社後6か月間）※ 労働条件は本採用時と変更なし

■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度（5時間～7時間の間で選択可）
■相談窓口の設置（コアタイムの変更措置、休業前後の情報提供など）