新卒者募集要項

募集職種

■ソフトウェアエンジニア(システム開発、コンサルティング、研究支援)
【システム開発部門】 ※全学部全学科対象

自社開発のパッケージソフトウェアのほか、エンジニアリング系のシステム開発、業務システム構築に関するコンサルティング、最新技術にかかわる研究支援等を行います。プロジェクトにもよりますが、要求分析から設計、開発、テスト、運用まで全工程に関わることが一般的です。

【数値解析部門】 ※理系対象

各種高層建築物、橋梁、原子力施設などの構造物や、潮流などの自然現象をモデル化し、有限要素法や差分法といった工学的手法を用いた受託解析、及びコンサルティングを行います。また自社で販売する解析ソフトのバージョンアップ作業や、解析で使用する数値計算プログラムの開発も行います

■セールスエンジニア(提案型技術営業)
【営業部門】 ※全学部全学科対象

受託によるソフトウェア開発や解析業務の受注に向けて、提案活動をします。お客様はもちろん、社内の技術者と密なコミュニケーションをとることで、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートする業務です。

配属に関しては、ご本人の希望や専門性を踏まえて検討します。ソフトウェアエンジニアに関しては情報工学はもとより、物理や数学などの理学、土木や機械などの工学を学んでいる方々も知識やスキルを生かせる仕事です。​

勤務地

本社: 千代田区五番町(市ヶ谷駅徒歩1分)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
標準労働時間1日7.5時間
※毎週水曜日は一斉退社日として18:30までに退社。仕事だけでなくプライベートも充実できるように、ワークライフバランスを推進しています。

給与・福利厚生(待遇)

​給与

2020年4月 初任給実績
【大学院卒】 博士:月給241,000円 修士:月給232,000円
【大学卒】  月給221,000円
【短大卒】  月給210,000円 (専門・高専含む)
※ 上記金額には一律みなし時間外勤務手当(14時間分 20,000円)が含まれています。 この手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給され、

14時間を超える時間外労働があった場合には、追加で時間外勤務手当が支給されます。
※ 既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。

諸手当

■ 残業手当(全額)
■ 交通費支給(新幹線通勤については規定あり)
■ 資格手当(資格の種別により月額2,000~10,000円)
■ 家族手当(22歳以下の扶養家族)
■ 住宅費補助手当(当社単身者住宅(寮)に入る基準を満たす場合)ほか

昇給

年1回(4月)

年2回(6月、12月)

賞与

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、創立記念日(11月1日) 、夏季(7,8,9月中に5日間)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)
【年間休日】127日(2018年度)
【有給休暇平均取得日数(夏季休暇別途支給)】12.6日/年(2018年度実績)
【夏季休暇平均取得日数】4.9日/年(2018年度実績)

有給休暇(初年度10日、2年目17日、以後20日を限度として1日ずつ増加。繰越制度で最大50日) 、結婚休暇(5日)、

配偶者の出産休暇(3日)、

裁判員休暇など

保険

各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

福利厚生

厚生年金基金、総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(中退共加入)、独身寮(東京・国分寺、神奈川・横浜)、従業員持株会(会社奨励金付)、財形貯蓄(会社補助金付)、慶弔・災害・見舞金制度、新幹線通勤費補助、保養所(湯沢、リゾートホテル法人会員(伊東、軽井沢など全国)、健保組合保養所各所)、クラブ活動(野球、テニス、スキー・スノーボード、サッカー、ゴルフ、バスケ、卓球、ゲーム&お散歩、マラソンなどなど...)のほか社内イベント多数 、技術支援(大学院へ通う際の支援あり)

試用期間

あり(入社後6か月間)※ 労働条件は本採用時と変更なし

育児介護に関する制度

■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度(5時間~7時間の間で選択可)
■相談窓口の設置(コアタイムの変更措置、休業前後の情報提供など)